Совет директоров.
Исполнительным органом S.W.I.F.T. является Совет директоров численностью до 25 человек, избираемый общим собранием на 1 год вплоть до проведения очередного ежегодного Общего собрания. Каждый из директоров имеет право быть переизбранным неограниченное число раз. Документом «Основные Соглашения и Условия» предусмотрена следующая процедура выдвижения кандидатур для избрания в Совет директоров.
Выдвижение директоров для избрания происходит следующими способами:
а). Все Члены из страны, обладающие все вместе, по крайней мере, 6% долей капитала компании, могут коллективно предложить Общему собранию для избрания 2 кандидатуры в Совет директоров.
б). Все Члены из страны, обладающие все вместе от 1,5% до 6% долей капитала компании, могут коллективно предложить Общему собранию для избрания 1 кандидатуру в Совет директоров.
в). Все Члены из страны, не обладающие вместе 1,5% долей капитала компании, могут коллективно, вместе со всеми Членами из одной или большего числа других стран, находящихся в такой же ситуации, предложить Общему собранию для избрания 1 кандидатуру в Совет директоров, при условии, что все эти Члены вместе владеют 1,5% долей капитала и каждая страна не может участвовать более чем в одном выдвижении.
г). Выдвижение любой кандидатуры должно быть доведено до общего сведения в письменном виде, по крайней мере, за 14 дней до ежегодного общего собрания. В случае, если это не сделано в указанные сроки, директора, входящие в действующий состав Совета директоров, считаются выдвинутыми для переизбрания при условии, что заинтересованные страны или группы стран все еще имеют право на выдвижение.
д). В случае, если общее число выдвинутых для избрания в Совет директоров кандидатур превышает 25, число предлагаемых Общему собранию кандидатур должно быть сокращено Советом директоров путем исключения лишних из них в соответствии со следующей последовательностью:
n исключаются кандидатуры из числа предложенных Членами, упомянутыми в (в);
n исключаются, если необходимо, кандидатуры из числа предложенных Членами, упомянутыми в (б);
n исключаются, если необходимо, кандидатуры из числа предложенных Членами, упомянутыми в (а).
При исключениях в каждой из категорий Совет директоров исходит из количества долей в капитале компании, «стоящих» за каждой из кандидатур, исключая менее представительные. В случае равенства долей, исключение производится по жребию.
е). В случае отклонения Общим собранием кандидатуры, выдвинутой в Совет директоров, в течении 30 дней должно быть созвано Чрезвычайное Общее собрание. Новые кандидатуры в Совет директоров должны быть выдвинуты не позже, чем за 14 дней до такового Чрезвычайного Общего собрания членами именно тех стран или групп стран, для избрания директоров от которых оно было созвано. При этом все Члены от стран, которые не участвовали в выдвижении кандидатур или чей выбор был исключен в соответствии с правилами, изложенными в п.(д), могут поддержать предложение по избранию директора Членов от других стран, и, тем самым, увеличить «весомость» предложенной кандидатуры.
Совет директоров избирает из своих членов Председателя и Заместителя председателя и может учреждать специальные комитеты.
В соответствии с Уставом заседания Совета директоров проводятся, по крайней мере, четыре раза в год (реально эти заседания проводятся в настоящее время ежемесячно), а также в любое время на основании письменного запроса Председателю, подписанного, по крайней мере, тремя директорами. Кворум, необходимый для проведения заседания Совета директоров, должен составлять, по крайней мере, две трети от числа его членов, из которых, по крайней мере 50% должны быть представлены лично. Любой директор, не имеющий возможности присутствовать на заседании Совета директоров, может назначить представителя для голосования от его имени, при условии информирования Председателя заседания о таком назначении, причем один представитель не может представлять на любом заседании более 1 директора.